Transitions® ha lanciato un ampio piano di amplificazione del proprio Protocollo di proposta per le lenti intelligenti alla luce, con un calendario di attività in programma da fine ottobre a inizio dicembre. Un progetto che unisce formazione, contenuti digitali e testimonianze dirette per diffondere, attraverso il canale B2B, le migliori pratiche emerse dal confronto tra gli esperti del settore ottico.
Dal palcoscenico alla formazione digitale
Il Protocollo Transitions® è nato per accompagnare gli ottici nel racconto delle lenti intelligenti alla luce, offrendo un modello di consulenza efficace e strutturato. Dopo essere stato presentato “in scena” nei teatri italiani di Milano, Firenze e Roma, il progetto entra ora in una nuova fase di diffusione digitale.
Attraverso una serie di micro-video e newsletter, Transitions® porta sullo schermo le esperienze dei professionisti che hanno partecipato al Transitions® Advisor Board, condensando in brevi “pillole” le migliori best practice raccolte sul campo. L’obiettivo è fornire agli ottici strumenti pratici per arricchire il Protocollo di proposta, migliorare l’esperienza del cliente e rendere più immediata la comunicazione del valore delle lenti Transitions®.
I canali digitali: un Learning Center sempre più ricco
La piattaforma ospita i materiali sviluppati all’interno dell’Advisory Board, organizzati in un percorso pensato per accompagnare l’ottico nella comprensione e nell’applicazione del Protocollo di proposta. Include i video dei tre appuntamenti del 2024, che raccontano la nascita del Protocollo e i momenti che ne hanno guidato l’evoluzione, insieme alla versione “messa in scena” nei teatri italiani.
Il percorso continua con micro-video, newsletter e pillole formative che traducono le best practice del Board in strumenti immediati e applicabili nella pratica quotidiana. Un supporto costante per rafforzare la cultura della gestione della luce e valorizzare il ruolo dell’ottico come consulente della visione.
La gestione della luce come chiave di lettura
Un tema centrale del progetto è la gestione della luce, cuore dell’esperienza Transitions®. Il racconto tecnico e formativo si intreccia con quello emozionale e comportamentale. Il Professor Alessandro Farini (CNR – Istituto Nazionale di Ottica, IRSOO) affronta la fisica della luce e la sensibilità al contrasto, mentre il Professor Francesco Pozzi, docente di Economia Comportamentale, approfondisce il ruolo della percezione luminosa e cromatica nei processi decisionali dei consumatori. I contenuti, trasformati in “tips”, diventano estensioni pratiche del Protocollo, pensate per rendere ogni proposta più coinvolgente, chiara e personalizzata.
Un linguaggio che unisce scienza, stile e relazione
Con questa iniziativa, Transitions® trasforma il lavoro svolto durante l’Advisory Board in un percorso di formazione continua, accessibile e dinamico. Il progetto, promosso da EssilorLuxottica, rafforza il dialogo tra competenze tecniche, ricerca scientifica e attenzione alla relazione con il cliente. L’obiettivo è portare nel punto vendita la stessa energia e ispirazione che hanno animato i teatri italiani, grazie a un linguaggio capace di unire scienza, estetica e comportamento umano.
Our Vision [Is More]: uno sguardo al futuro
Il programma si inserisce nel percorso “Our Vision [Is More]”, l’Advisory Board italiano dedicato alle lenti Transitions® e nato per creare confronto tra Key Opinion Leader del settore ottico. Durante l’ultimo incontro a Milano, il Board ha affrontato i nuovi temi caldi per il 2026, introducendo soluzioni aggiuntive a supporto del crescente interesse del mercato verso le lenti intelligenti alla luce Transitions®. Con questo nuovo capitolo, Transitions® conferma la propria missione: promuovere una cultura della luce che unisca innovazione tecnologica, consapevolezza visiva e stile di vita contemporaneo.
Guardare oltre la visione
Attraverso la diffusione del Protocollo e dei contenuti formativi, Transitions® rinnova il proprio impegno nel sostenere gli ottici nel loro ruolo di consulenti della visione, offrendo strumenti, conoscenze e ispirazioni concrete. Gestire la luce non significa soltanto migliorare la qualità visiva: significa offrire un’esperienza più consapevole, personalizzata e autentica.
