Sedici ore di ferie retribuite per dedicarsi al volontariato: Marchon incentiva i sui lavoratori all’impegno sociale. Questo uno dei punti focali del programma di welfare che l’azienda eyewear sta attuando nelle proprie sedi. Oltre al volontariato, Marchon promuove, attraverso una serie di benefit, il benessere dei suoi dipendenti e un maggiore equilibrio tra lavoro, famiglia e tempo libero. Una scelta che va incontro a una tendenza ormai consolidata, soprattutto tra le fasce più giovani della forza lavoro. Nel pacchetto si leggono anche congedi parentali aggiuntivi e “diritto alla disconnessione”, stabilendo le ore di reperibilità al di fuori dell’orario di lavoro.