In occasione dell’Assemblea dell’Ente Bilaterale Occhialeria (EBO), tenutasi mercoledì 14 maggio, è stato eletto il nuovo Presidente per il triennio 2025-2028: si tratta di Erminio Sciore, rappresentante FEMCA-CISL, che guiderà l’Ente affiancato dalla Vice Presidente Sabrina Paulon, in rappresentanza di ANFAO.
Durante l’Assemblea è stato approvato anche il piano welfare per l’anno in corso, che conferma e rafforza il sostegno concreto a lavoratori e famiglie del comparto. Tra le misure più significative:
🔹 Bonus maternità/paternità: confermato il contributo una tantum, aumentato a 500 euro per figlio (1.000 euro in caso di parto gemellare), destinato ai lavoratori delle aziende aderenti a EBO con contratto a tempo indeterminato (non in prova) e un ISEE pari o inferiore a 30.000 euro. Le richieste devono essere presentate entro 60 giorni dalla nascita o adozione del figlio, tramite il portale ufficiale www.entebilateraleocchialeria.it.
🔹 Contributo allo studio: riconfermata anche l’agevolazione per i figli dei dipendenti (o per i dipendenti stessi) che conseguiranno il diploma di scuola secondaria di secondo grado nel 2025 con una votazione pari o superiore a 90/100. Il premio sarà di 600 euro per i voti tra 90 e 98/100, e 1.000 euro per chi otterrà 99 o 100/100. Le domande dovranno essere inviate entro il 30 ottobre 2025.
L’Ente conferma inoltre il suo impegno nella formazione continua, finanziando corsi gratuiti rivolti ai dipendenti delle aziende associate, attraverso la piattaforma di e-learning Copernico, sviluppata da ABLE – CERTOTTICA con il supporto di EBO. I corsi, fruibili online, mirano a rafforzare le competenze digitali e ad adempiere agli obblighi formativi previsti dal CCNL.
A completare l’offerta, un workshop gratuito dal titolo “Strategie e Soluzioni ESG d’Impatto: verso una nuova competitività sostenibile”, che si terrà prossimamente presso la Luiss Business School Dolomiti Hub di Palazzo Bembo, Belluno. L’incontro sarà aperto a tutte le imprese del settore, sia aderenti sia non ancora iscritte a EBO, oltre che ai lavoratori interessati ad approfondire le opportunità di aggiornamento offerte dalla piattaforma.
Con queste iniziative, EBO conferma la sua missione: valorizzare il capitale umano del settore occhialeria e supportare concretamente il benessere e la crescita delle persone che ne fanno parte.
