Demenego dimostra ancora una volta il suo impegno verso i dipendenti, garantendo loro un’extra contribuzione pari a 3.400€ per promuovere il loro benessere e migliorare la qualità della vita, non solo all’interno dell’ambiente di lavoro. L’azienda riconosce un welfare annuo base di 1.000€, utilizzabile attraverso la piattaforma beneficiari Edenred, tramite la quale i dipendenti hanno la possibilità di sfruttare il loro credito in diverse modalità, al fine di fornire il massimo supporto adattato alle loro esigenze individuali e famigliari. Questo credito può essere utilizzato per il rimborso di spese già sostenute in settori come istruzione, sanità, trasporto pubblico e assistenza familiare. La piattaforma mette a disposizione una vasta gamma di beni e servizi, che i dipendenti possono ottenere tramite la generazione di voucher e/o buoni acquisto spendibili online o nei negozi fisici. Vi sono servizi per tutti gli interessi, tra cui viaggi, moda, cultura, elettronica. Al fine di agevolare le famiglie nella vita quotidiana, sono disponibili anche buoni carburante e buoni acquisto per la spesa, utilizzabili presso una vasta rete di supermercati. I dipendenti hanno la possibilità di destinare, totalmente o parzialmente, il credito welfare a un fondo previdenziale aggiuntivo, a cui sono già iscritti. Tutti questi servizi possono essere richiesti e utilizzati direttamente online tramite il portale, in modo facile e veloce. In aggiunta a ciò, per l’anno 2023, Demenego riconoscerà un extra premio contribuzione welfare correlato alle performance aziendali, pari a 1.000€: 800€ al raggiungimento del budget e ulteriori 200€ al superamento. Demenego crede che i dipendenti siano il motore principale che permette all’azienda di raggiungere risultati straordinari. Pertanto, oltre al welfare aziendale, ai dipendenti viene riconosciuto un premio di risultato di 1.400€, che verrà in parte anticipato già con le competenze di giugno. Questa somma extra rappresenta un segno tangibile dell’apprezzamento di Demenego per il duro lavoro e l’impegno dimostrato dai suoi dipendenti. In conclusione, Demenego dimostra ancora una volta il suo impegno verso i dipendenti, condividendo obiettivi e offrendo strumenti di supporto al reddito. Questi benefici rappresentano un gesto di gratitudine tangibile per l’impegno e per i risultati ottenuti da tutti i dipendenti.
