Demenego annuncia un passo concreto e significativo a favore dei propri collaboratori. Per il 2025 è previsto un contributo economico complessivo di 4.000 euro per ciascun dipendente, un aumento rispetto al 2024. La misura coinvolge i team dei 45 punti vendita e i collaboratori della sede centrale di Calalzo di Cadore. In questo modo, Demenego rafforza un programma di welfare strutturato e continuo, pensato per supportare i lavoratori sia nel contesto professionale sia nella vita privata.
Incentivi e welfare per i dipendenti: il piano Demenego 2025
Il piano di Demenego si articola in diverse forme di sostegno economico pensate per accompagnare i collaboratori nella vita professionale e personale. Una parte consistente è destinata al welfare, con 2.000 euro erogati in due tranche tramite la piattaforma Edenred, utilizzabili per servizi legati alla famiglia, all’istruzione, alla salute, alla mobilità, oltre che per buoni acquisto sia online che nei negozi fisici. A questa componente si affianca il Premio di Risultato di 1.400 euro, collegato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e pensato per riconoscere concretamente l’impegno quotidiano di ciascun collaboratore. Completa il pacchetto l’Extra Welfare da 600 euro, misura aggiuntiva che amplia ulteriormente gli strumenti economici a disposizione dei dipendenti e risponde alle nuove esigenze sociali ed economiche.
Valorizzare il lavoro quotidiano con supporto e partecipazione
«Riteniamo fondamentale adottare politiche che offrano un supporto concreto alle persone che lavorano con noi» dichiara Alessandro Donadelli, CEO dell’azienda. «L’incremento e il rafforzamento delle contribuzioni per il 2025 vanno proprio in questa direzione: un modo tangibile per il benessere individuale, riconoscendo il valore del lavoro quotidiano e creando le condizioni per un contesto professionale stabile e sereno. Oggi 35 collaboratori posseggono azioni di Demenego attraverso un piano di acquisto agevolato, un’iniziativa che rafforza ulteriormente il legame tra azienda e persone, valorizzando il contributo e favorendo una partecipazione attiva alla crescita».
Demenego conferma così il suo impegno verso il benessere dei lavoratori, condividendo obiettivi aziendali e strumenti concreti a supporto del reddito. Un risultato possibile grazie alla dedizione e professionalità di tutte le persone che lavorano in Demenego, alle quali l’azienda rivolge un sincero ringraziamento.
