Dalle pendici delle Dolomiti Venete, dove nel 1978 è nata una delle eccellenze dell’eyewear italiano, arriva oggi un annuncio che parla di progresso e responsabilità: De Rigo Vision S.p.A. ha ottenuto la Certificazione di Parità di Genere UNI/PdR 125:2022. Un riconoscimento che non rappresenta solo un adempimento normativo, ma la conferma di un impegno culturale radicato nel DNA dell’azienda.

Le persone come core business

Nella visione globale del Gruppo, che porta lo stile e la tradizione italiana dell’eyewear nel mondo, la centralità delle persone è un principio cardine. E questo valore emerge in modo particolarmente significativo dal dato che più del 65% della forza lavoro del Gruppo è composto da donne, un segnale forte di un’organizzazione che da sempre valorizza talenti e competenze senza distinzioni di genere.

Un percorso di equità strutturato

La Certificazione, rilasciata da Bureau Veritas Italia, attesta l’efficacia delle politiche e delle azioni implementate da De Rigo in diversi ambiti chiave dell’organizzazione. La governance è costruita per garantire una rappresentanza equilibrata nei processi decisionali; i percorsi legati alle risorse umane sono pensati per assicurare selezione equa, progressione meritocratica e trattamento retributivo trasparente. Parallelamente, l’azienda promuove un ambiente in cui la conciliazione tra vita professionale e personale è sostenuta da misure concrete, con particolare attenzione al benessere e alla genitorialità. A completare questo quadro etico, si afferma con forza un principio irrinunciabile: una politica di Tolleranza Zero verso qualsiasi forma di abuso, molestia o discriminazione.

Un punto di partenza, non di arrivo

“L’ottenimento della Certificazione di Parità di Genere è un traguardo che ci riempie d’orgoglio, ma che consideriamo soprattutto un punto di partenza”, afferma Barbara De Rigo, Chief Marketing Officer dell’azienda. Secondo la visione del Gruppo, la parità non è un semplice obiettivo da raggiungere, ma un pilastro strategico che definisce l’identità stessa di De Rigo come famiglia e come realtà internazionale. La Certificazione non solo riconosce il lavoro svolto finora, ma rafforza l’impegno a garantire pari opportunità e un ambiente pienamente inclusivo.

Un impegno che si estende oltre l’azienda

La visione inclusiva di De Rigo Vision non si limita all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo estende la propria Politica di Parità di Genere a tutta la filiera: partner, fornitori, stakeholder. L’obiettivo è creare un ecosistema che condivida e moltiplichi i valori di equità, contribuendo così al raggiungimento non solo degli obiettivi aziendali, ma anche a un impatto sociale positivo e duraturo.